Wir suchen eine/n

Content Manager/in als Karenzvertretung (m/w/d)

(DIENSTORT: 1050 WIEN & HOMEOFFICE, 38,5 STD./WOCHE)

Wer wir sind? Ein Team! #oneteamonegoal

Wir glauben an die Kraft von guten Geschichten – und zwar seit unserem ersten Tag im Jahr 2013. Zur richtigen Zeit an die richtige Person erzählt, können wir mit ihnen eine digitale Werbewelt schaffen, die relevant ist und einen Mehrwert für das Leben der Menschen bietet – mit Native Advertising und Content Marketing.

Wir sind ein 22-köpfiges, dynamisches, bunt zusammengemischtes Team, das mit viel Spaß und Enthusiasmus täglich daran arbeitet, die digitale Welt zu verändern. Unser Ziel ist es, neue Werbemöglichkeiten zu etablieren, die Menschen wieder gerne konsumieren.

Zur Unterstützung unseres Content Teams suchen wir eine/n Content Manager/in als Karenzvertretung (m/w/d) für zwei Jahre ab Mai 2023 mit dem richtigen Mindset.

Das erwartet dich bei uns – Aufgaben, die du gerne machst

Du arbeitest sehr selbstständig und betreust deine eigenen Content-Kampagnen. Fallweise übernimmst du auch die Funktion des/der Lektors/Lektorin und prüfst die Texte deiner Kolleginnen und Kollegen.

  • Konzeption von Content-Kampagnen
  • Recherche unterschiedlichster Themen
  • Verfassen von Texten (sowohl redaktionell als auch werblich)
  • Bildredaktion
  • Texten von Werbemitteln
  • Analyse von Inhalten

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Schreiben macht dir Spaß und du bringst ein sehr gutes Sprachgefühl mit
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sind für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über mind. 1 Jahr Erfahrung im Texten vorzugsweise in einem redaktionellen Umfeld
  • Du hast ein einschlägiges Studium wie z.B. Publizistik und Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder Theater-, Film- und Medienwissenschaften abgeschlossen oder fast fertig
  • Du arbeitest gewissenhaft und übernimmst Verantwortung für deine Projekte
  • Digitale Medien findest du spannend und du verfolgst aktuelle Entwicklungen im Online Marketing
  • Du bist flexibel und kannst dich auf verschiedene Lesergruppen einstellen
  • Kreativität und Humor gehören für dich einfach dazu

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Umfeld mit Allrounder-Package

  • Das bieten wir dir — ein inspirierendes Umfeld mit Allrounder-Package
  • Zusammenarbeit in flachen Hierarchien auf Augenhöhe und mit content garden technologies ExpertInnen
  • Innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit sehr freundschaftlichen und hilfsbereiten Teams
  • Buddy-System u.a. für ein ansprechendes OnBoarding
  • Deutsch-Englische Unternehmenssprache und schnelle Kommunikation via Slack
  • Teamevents aller Art: Listen & Lunch, Engerl-Bengerl-Spiel, uvm.
  • Zentrales Office im Loft-Flair; höhenverstellbares Desk Sharing & Ruheraum für kurze Entspannung
  • Kaffee, Tee und Gesundes für zwischendurch für die richtige Power
  • Großer Lunchbereich, weil wir sehr gerne gemeinsam Essen
  • Homeoffice (bis zu 50% möglich)
  • IT-Ausstattung: Laptop (zur Privatnutzung)

Gehalt – das Leben lässt sich schließlich nicht durch Luft und Liebe finanzieren

Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h Std.) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt EUR 2.112,- Monatsbrutto bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

content garden technologies ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert.

Wenn du Teil unseres großartigen Key Account Teams werden möchtest, freuen wir uns schon heute auf deine Bewerbung. Entweder direkt über das Kontaktformular oder per E-Mail an: jobs@content-garden.com, z.Hd. Patricia Höreth, People & Culture Managerin.

Patricia Höreth
Patricia Höreth People & Culture Managerin jobs@content-garden.com +43-664-882 326 64

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